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我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位
我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位 我是劳务派遣工,但是当初签订合同时只让我签字,不让我看内容,好像没有写具体的岗位,可能岗位写的是操作工。用人单位也不给我合同。被派遣在A厂干了2年多的包装工作、现在用人单位以生产需要为由将我调岗到普工岗位,问题是新岗位我身体接受不了,但是原岗位我可以很出色的胜任,我能拒绝调岗吗?用人单位不和我协商直接把我安排在了从岗位,我已经申请仲裁了,如果岗位和薪资在合同中不明确的话可以按实际履行原则为准吗?我原来岗位有绩效,扣了保险是2600到3000新的岗位是死工资包括保险和中夜班费2550扣了保险就剩下2300不到了,这样算调岗降薪吗?
2015-08-04 17:17 ask201……(天津) 已有 2 位律师回答
1 宋超律师  2015-08-04 17:19
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 齐志龙律师  2015-08-04 22:22
可以向劳动局投诉
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