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国营军品企业政策性破产改制
国营军品企业政策性破产改制 在职职工匀签有无固定期限合同,政策性破产后职工仍然在生产工作,无任何现金赔付,现管理人员以保险无法续交的理由要职工重签合同,期限1年,并说1年后签无固定期限合同。合同甲方用人单位名称更改,用人单位性质由全民改为国有,请问这是合法的吗,有无损害职工复利益。
2011-04-29 13:33 小小职员(湖北) 已有 0 位律师回答
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