公司不赔偿，如何主张权利？ 07年11月签的1年期合同， 08年10月底要到期了。 
现在合同将要到期，公司提前1个月告诉你不准备续签了。劳动者还是愿意续签的。如果按照新的劳动合同法第四十六条第五款规定，有可能得到1个月的赔偿，但关键是，新的劳动合同法是2008年1月1日起实施的，而合同是07年签的，到底应该按照新的合同法还是旧的合同法？ 
这种情况劳动者到底能否得到一个月的工资赔偿？ 

前面我也咨询过了，基本上所有的朋友都是说要赔一个月的工资作为补偿的。 那么，假如公司耍赖不给钱，员工应该通过什么可行的途径来主张自己的权利？ 另外，也请讲讲主张权利的大概环节以及各环节大概的花费，谢谢!

  1、没有旧的合同法，劳动合同法就是新的。2、你可以得到一个月工资的经济补偿。3、你去申请劳动争议仲裁，现在仲裁不收费，如果你聘请律师，就要承担律师代理费。

因为涉及的钱不多,估计你还是到劳动监察大队去投诉.

如果金额少，就到劳动监察大队检举吧。金额多，可以委托律师办理。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。