在工作中不慎将腰扭伤导致旧病复发，算工伤吗？
在工作中不慎将腰扭伤导致旧病复发，算工伤吗？ 我是一个房产公司的老板，前几天有个员工在工作中将腰扭伤，导致他的旧病复发，我公司将他送到医院治疗，可是他不能再从事我们的工作，所以我就把他的半个月工资给他，他向法院告我违约，要我给违约金，我应该给吗？在法院上，我要怎么为自己辩护？？？？
2011-04-28 17:30 BSv4767（北京） 已有 8 位律师回答
1 查仲来律师 2011-04-28 17:33
员工在医疗期内不得解除合同。
2 孙新律师 2011-04-28 17:49
工作中受伤，属于工伤。
3 常路律师 2011-04-28 17:57
你好，属于工伤，
4 孙新律师 2011-04-28 19:29
提出支付对方半个月工资的法律依据和相关证据材料。
5 丁磊律师 2011-04-28 19:33
是否属于工伤，需要进行工伤鉴定，具体问题需具体分析，建义贵司及时委托法律顾问，完善内部管理制度，如需帮助，可直接来电
6 孙新律师 2011-04-28 20:38
属于工伤。
7 李建成律师 2011-04-29 09:25
属于工伤。
8 祝永根律师 2011-04-29 13:39
你好!
可以认定工伤的!
可以认定工伤的!