试用期三天之后又做了五天店里的福利跟制度太差了，所以辞职但是老板说试用期没工资
试用期三天之后又做了五天店里的福利跟制度太差了，所以辞职但是老板说试用期没工资 试用期三天之后又做了五天店里的福利跟制度太差了，所以辞职但是老板说试用期没工资，还说没做满一个月也没有工资除非是他辞退我才能有除开试用期的工资，所以我应该怎么办？
2015-08-03 15:34 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2015-08-03 16:33
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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