咨询一下我儿子的问题
咨询一下我儿子的问题 我儿子是残疾人，今年1月4日在我单位开始上班，当时谈的是 试工二个月，工资是800元，然后给办招工手续，签合同，第三个月工资还是800元，可现在快四个月了，单位前两天说：在试一个月，并且要求能独立工作，他的工作是在停车场，这样做单位对吗？
2011-04-28 11:47 407224……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2011-04-28 12:00
你好。单位这种做法违法，北京市最低工资标准是1160元.
2 朱孟喜律师 2011-04-28 12:55
不合法 一斤严重违法
最好与单位签订合同 这样你才有维权的保证
或者保留好于单位存在关系的证据 以备使用
最好与单位签订合同 这样你才有维权的保证
或者保留好于单位存在关系的证据 以备使用
3 110网律师 2011-04-28 13:03
你好！试用期只能约定一次，单位的做法违法，你可以向劳动监察大队举报，或者直接提起劳动仲裁。
4 孙新律师 2011-04-28 13:15
单位这种做法违法，北京市最低工资标准是1160元。并且试用期只能约定一次。
5 常路律师 2011-04-28 13:23
单位这种做法违法，北京市最低工资标准是1160元。并且试用期只能约定一次。
6 赵江涛律师 2011-04-28 14:06
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
7 李建成律师 2011-04-28 14:40
单位的做法违法，你可以向劳动监察大队举报.
8 祝永根律师 2011-04-29 14:09
你好！
可以向劳动部门投诉！
可以向劳动部门投诉！