劳动纠纷企业给劳动补钱劳动者自己交社保能起诉吗
劳动纠纷企业给劳动补钱劳动者自己交社保能起诉吗 武汉市中心城区的最低工资标准是700元，但是劳动者自己所要扣除的养老保险金包括在里面吗?如果扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？前一年（2008年7月1日签订了3年的劳动合同）仍然没给劳动者交任何保险，在合同期内补了钱后还有权起诉公司吗？
2009-07-05 09:27 胡兰（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年07月05日 10时05分
最低工资标准包含者社会保险费.企业应当按规定交纳社会保险,把资金补给职工交纳,不符合法律要求.你可以申请劳动仲裁.