4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？ 我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
2011-04-27 19:21 843978……（四川） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-04-27 19:27
如果没有签订劳动合同，你可以离职，并要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿
2 郭光律师 2011-04-27 19:34
正常辞职需要提前30日上交，没有签订劳动合同的话，你可以直接闪人，并要求补偿。
3 刘法律师 2011-04-27 19:50
医院做法错误，如需法律帮助，以便全面维护自身合法权益请来电详询。
4 2011-04-27 21:58
您好，如果不发工资可以到当地劳动局进行举报即可。