可以得到补偿吗? 我妈妈在家,被当地一家粮管所喊去干活,说是完了给钱的,由于平时挺熟,也不存在什么合同,可是刚过去做事不到两小时,被平运机的皮带把手伤了,右手小拇指掉了,最后是旁边人及家人送我妈去的医院,我爸也赶到了,手术费也是我爸爸交的,现在已经快两个月了,我们当地那个粮管所一直不肯处理这个事情,我妈妈是连根断了一个小拇指,旁边指头也受伤,能不能完全恢复功能还不好说,不知道这算几级伤残,而且这中间没有劳动合同,那个单位应该赔偿我妈妈多少?我们应该怎样维护自己利益
2011-04-27 11:50 vPs796(上海) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-04-27 16:19
能够证明是雇佣的,可以要求雇主承担赔偿责任。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
2 徐璐律师 2011-04-27 16:55
你们需要证据证明存在雇佣关系,则你们可以起诉要求对方赔偿所有损失。
3 110网律师 2011-04-27 17:08
按雇佣关系起诉要求赔偿。
4 110网律师 2011-04-27 19:03
可以要求粮管所按工伤赔偿,建议申请工伤认定。
5 110网律师 2011-04-28 12:10
1、首先,您们应当是雇佣关系;
2、可以要求粮管所承担责任。要求支付医药费、误工费、营养费、误工费。
2、可以要求粮管所承担责任。要求支付医药费、误工费、营养费、误工费。
6 110网律师 2011-04-28 13:27
你好!
你母亲可以按照雇佣关系要求粮管所赔偿损失。
你母亲可以按照雇佣关系要求粮管所赔偿损失。