律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资
律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资 律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资是底薪1500+生活补助、全勤奖(100元)300元一个月，按月结，实习期为三天(如果实习没过30元一天)。我们中途走了，最开始说的是每天按60算，到发工资前夕又说按照实习期按30元一天算，之后的每天按50元一天算。请问一下这种做法合法吗？存不存在欺骗行为？
2015-08-01 16:06 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
律师您好，我主要是想问一下，我们公司合同上签订是15号发工资
1个回复您好，我是一名在校大学生，现在为一家人力资源公司招收暑假工，请问一下我和公司签订什么合同可以保障我招
2个回复王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
1个回复您好！ 我想请问一下，我们这边上班没签合同，什么工作手续都没有
1个回复您好！我们在一所高校签订了暑假兼职招生工作的合同，上面没具体写清楚工作到什么时间
0个回复王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交
1个回复王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交
1个回复律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保
1个回复