辞退员工是否补偿三倍工资
辞退员工是否补偿三倍工资 我在的是一家民营教育单位，由于单位效益不好，想辞退一批老员工，都已签定劳动合同，而且都已过试用期，按国家规定单位是不是应该给辞退的员工三倍工资
2009-07-03 14:41 luoyi8……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年07月03日 15时36分
民营单位应该没有这样的规定。
2 杜伟律师 2009-07-03 16:02
劳动法没有规定有三倍工资之说的。
3 孙新律师 2009-07-03 16:05
根据劳动合同法的相关规定，用人单位给辞退员工的经济补偿金是以工作年限来计算的。你最好请专业的律师来维护你的最大权益。
4 孙新律师 2009-07-04 05:59
没有三倍工资之说。
5 孙新律师 2009-07-04 14:39
未到劳动合同终止期限，又无劳动合同法规定可以解除劳动合同情形外，均属非法解除，可申请劳动仲裁。劳动合同法未规定三倍之说
6 赵江涛律师 2009-07-04 16:13
不是应该给辞退的员工三倍工资
7 马国华律师 2009-07-04 21:27
违法解除应该给两倍的赔偿金。
8 孙新律师 2009-07-05 08:44
劳动法没有规定有三倍工资
9 张胜利律师 2009-07-05 10:56
不是的，违法辞退时两倍，合法裁员是一倍，建议你委托专业人士参与裁员事宜，以免产生不必要的劳动纠纷。