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我们是个小型的手机厂,本来进厂的时候就说可以辞工,但是扣工资的百分之五十
我们是个小型的手机厂,本来进厂的时候就说可以辞工,但是扣工资的百分之五十 我们是个小型的手机厂,本来进厂的时候就说可以辞工,但是扣工资的百分之五十,现在我怀孕了,我愿意辞工,可是他又说我岗位特殊要培训人才可走,说是一个星期!到了一个星期他又想拖我时间还不让走!我该怎么维护自己的权利?
2015-08-01 01:07 ask201……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
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