快递公司收取押金合法吗 请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在深圳一家快递公司上班，入职的时候老板要求交1000块钱押金才可以上班，工资第一个月是保底3500第二个月提成+底薪+派件费，后来我交了他也给了我收据了，但我做了1个多月，公司突然说要搬地方，我说不跟过去了太远了，我就辞职了，老板也同意了，但是现在结工资的时候老板不同意退给我押金，说如果要退押金的话，第一个月也的按第二个月的算法算工资，也就是说第一个月没有保底3500了只有提成跟底薪+派件，公司这样做合法吗？这不是变相扣工资，抢钱，我怎么才能拿到我的押金跟工资呢

你好，不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。