我在一家粥铺干活！刚去应聘时！他只问了我应聘什么！问我干多久
我在一家粥铺干活！刚去应聘时！他只问了我应聘什么！问我干多久 我在一家粥铺干活！刚去应聘时！他只问了我应聘什么！问我干多久！我说应聘服务生！他就说明天6点过来吧，有三天试用期！我过去了！干了两天！又说他家头一个月百分之90工资！只招聘长期的！我说我只能干一个月啊！后来就说那样的话那你明天就不用过来了！我说那这两天工资怎么办啊？就说开不了！后来又说就算给我开现在也开不了！就算开了试用期间每天也只有10块！通过试用每天也只有20！（他家服务生工资是每月2300加满勤2400）我好奇的是为什么这么多规律我应聘时为什么每和我说呢？
2015-07-31 19:50 ask201……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-31 21:26
工作期限不满三个月的不得约定试用期，工资应据实结清，所以对方的行为违反了法律规定。
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