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你好,律师!我们工厂是一家金属机械设备公司,近年钢铁价格下滑
你好,律师!我们工厂是一家金属机械设备公司,近年钢铁价格下滑 你好,律师!我们工厂是一家金属机械设备公司,近年钢铁价格下滑,工厂亏损,工厂就开始各种赶人,逼你走,比如不发放高温费,过节放假没有工资(包括春节,国庆),强行调到其他分厂工作,还有以前是工作一年加100的工龄补贴,现在我们这些做了很久的员工就开始砍我们的工龄补贴,而且一砍就是一多半,我想请问律师:对于这种情况我们该怎么办?!万分感谢你们地回答和帮助!
2015-07-31 16:29 ask201……(福建) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2015-07-31 16:34
这是可以先申请仲裁的
2 孙新律师  2015-07-31 16:36
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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