我们店里有8个员工，都没有签订合同，规定是每月15干号发工资
我们店里有8个员工，都没有签订合同，规定是每月15干号发工资 我们店里有8个员工，都没有签订合同，规定是每月15干号发工资，可这次迟了半月还没发，怎么起诉
2015-07-30 22:05 ask201……（北京－昌平区） 已有 7 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-07-30 22:06
可以向劳动监察部门投诉 或申请劳动仲裁
未签订劳动合同可以主张双倍工资。
未签订劳动合同可以主张双倍工资。
2 110网律师 2015-07-30 22:17
可到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2015-07-30 23:00
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-07-31 08:20
可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
5 赵剑律师 2015-07-31 08:34
您好，可以申请仲裁维权
6 怀向阳律师 2015-07-31 09:31
你好，可以向劳动监察部门投诉
7 宋超律师 2015-07-31 14:17
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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