我在厂里四个月试用期才过一个月就在上班时受伤了算工伤吗
我在厂里四个月试用期才过一个月就在上班时受伤了算工伤吗 我在厂里四个月试用期才过一个月就在上班时受伤了算工伤吗
2015-07-29 11:11 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-07-29 11:23
试用期受伤亦属工伤
可以按照工伤认定及评定进行索赔
可以按照工伤认定及评定进行索赔
2 宋丽伶律师 2015-07-29 11:12
你好！
算工伤。
算工伤。
3 张向锋律师 2015-07-29 11:17
属于工伤，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
4 代雨庭律师 2015-07-29 11:18
属于工伤，可以申请工伤认定，工伤认定后，申请工伤等级鉴定。
5 李军律师 2015-07-29 11:37
算工伤，去申报工伤，按工伤理赔。
6 颜莉萍律师 2015-07-29 11:48
工作时间、工作地点，因履行职务而受伤，有权要求享受工伤保险待遇。
7 颜培卿律师 2015-07-29 13:10
需要申请工伤认定。
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