我是花艺师。在一个婚庆公司工作。工资该发的时候他却一拖再拖。应聘的时候他不要求签合同
我是花艺师。在一个婚庆公司工作。工资该发的时候他却一拖再拖。应聘的时候他不要求签合同 我是花艺师。在一个婚庆公司工作。工资该发的时候他却一拖再拖。应聘的时候他不要求签合同。我该可以起诉他吗？有胜算的把握吗？我只有微信上语音能证明我们之间的劳动关系
2015-07-29 10:57 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-07-29 11:00
可以起诉，能否胜诉与你掌握的证据及诉求相关。
2 110网律师 2015-07-29 11:02
可以起诉解决。婚庆公司的做法违反劳动法，另可以要求对方根据你的实际工作时间双倍金济赔偿。
3 陈春香律师 2015-07-29 12:25
去劳动部门投诉，投诉解决不了再申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-07-30 14:28
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；单位拖欠工资的，劳动者可向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
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