公司在什么情况下给员工开百分之八十的工资 公司在什么情况下给员工开百分之八十的工资
2015-07-28 11:09 ask201……(北京) 已有 2 位律师回答
1 怀向阳律师 2015-07-28 12:41
你好,一般是病假或者事假的时候,需要结合合同约定分析
2 孙新律师 2015-07-28 13:14
一般情况下,发生工伤后停工留薪期间可以给80%的工资!
相关法律问题
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1
1个回复公司在什么情况下可以有权利暂扣员工工资
4个回复公司在什么情况下可以不给员工工资?他们是可以窥视员工聊天记录的吗?
1个回复公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1,甚至连工资都不支付完。
7个回复试用期公司可以随便开除员工吗?还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗?
1个回复公司是否有权利拿我工资的百分之十来和部门的全体员工做效益奖
1个回复企业在什么情况下可以无工资开除员工?是开除前有劳动的工资。
2个回复我2011年元月入的职,公司到现在什么也没买(五险),工资跟新员工一样
4个回复