关于拖延工资...麻烦个位律师了.. 本人因各种原因4月9号提出离职..
但是公司4月16号劝退我..
要我手头客户全部一天交接完.
之前我也说过.
客户交接完要到月底..

1.如果劝退我 是不是应该本月工资补满.?
(这个我没去追究,因为工作这么长时间对公司是有感情的.)

2.我们工资每月20号发.
我在没有接到任何通知的情况下.又因为说我没有交接清楚拖欠我工资.
说是要等部门经理清完我交接资料才能发工资..
然后部门经理以我手头客户多 最近忙的理由一再推辞..
这个是不是不合法.?

公司要求你辞职 你是可以要求工作年限的经济补偿金