您好，我想咨询一下关于产假的问题！ 我和我太太今年27周岁，属于晚婚，今年8月份小孩就要降生了，我想问一下关于男方休产假的问题：男方休产假劳动法规定几天？如果在休产假期间办理下来独生子女证又可以增加几天？谢谢

    你好，这要根据本地的相关规定以及男方单位的内部规定，《北京市人口与计划生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
    也就是说，30天的奖励假，只能由其中一方享有。如果男方单位内部有对当事人更为有利的规定，则应该依照单位的规定执行。

产假不少于90天，关于增加的，目前尚无法律规定。
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    《现代教育报》特邀法律顾问。

产假不少于90天

国家对男方休产假没有具体的规定。