我工伤鉴定七级，一年后上班，单位最低工资，还想劝退我，我想知道解决办法
我工伤鉴定七级，一年后上班，单位最低工资，还想劝退我，我想知道解决办法 我工伤鉴定七级，一年后上班，单位最低工资，还想劝退我，我想知道解决办法，谢了
2015-07-25 13:51 ask201……（山东－淄博） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 2015-07-25 15:26
解除合同的单位应该支付一次性就业补助金等。
2 110网律师 2015-07-26 10:10
协商不成的，可以解除劳动合同，享受工伤七级的其他待遇。
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2个回复你好，我今年44岁。在单位上班有7年后买断。中间有六年没有工作，所以收入也少刚能解决温饱
0个回复我想知道，最低工资的事，用人单位发的工资，是不是需要同时满足月最低工资和时最低工资才可以
1个回复我工伤鉴定十级平均工资万千左右社保局和单位能赔偿多少钱
0个回复我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发
12个回复请问，工伤鉴定十级，现在还想在原单位上班，以后离职，还能拿到伤残补助金吗？还有没有别的钱拿了
2个回复上班才十几天 工伤鉴定九级 赔偿中的本人工资咋算？没满一个月呢·还有缴费工资咋算？
8个回复工伤没做鉴定前单位停发工资合理吗
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