培训合同 我进公司10多天,老板就安排我和他出去学习.临走的头一天.公司人资部让我签订一份培训合同.工作不满3年就要赔这次学习的钱,这点我到是能接受,但是这个钱要从我每个月的工资里扣出来.3年以后才还我.而且公司也没给我买任何保险..请问.这合理吗?
还有就是,学习回来就从上海请来了个秀场老师,要做活动.所以每天上班时间加到12个小时.休息也取消.这次活动还要每个员工交钱来做奖励基金..硬押下来的任务完不成还要另外扣钱...我想辞职,但又怕违约...请问我该怎么办?

向劳动部门反映

严重不合理，已经违反劳动法的规定，可以直接辞职，因为用人单位存在严重过错。