交通事故后认定工伤,一些疑问请帮忙解答 我老婆交通事故后负7成责任,后经劳动局认定为上落班途中的工伤,经过8个月的治疗后出院,但不能正常走动,现公司强逼上班,否则停发工资,但医生又不肯帮忙写请假条,无奈之下只能停薪留工。请问这样合理吗?
另外治疗费是由本人先垫付,已用7万,后续还有除钢板手术费,医生已出具证明大概需要2万,请问我们索赔或报销的流程应该是怎样的?
备注:我老婆公司是韩资贸易公司,现处于艰难时期,成立一年多还没有接过生意,听旧同事说现在基本开支都非常困难。
另外治疗费是由本人先垫付,已用7万,后续还有除钢板手术费,医生已出具证明大概需要2万,请问我们索赔或报销的流程应该是怎样的?
备注:我老婆公司是韩资贸易公司,现处于艰难时期,成立一年多还没有接过生意,听旧同事说现在基本开支都非常困难。
2011-04-20 09:08 linhua……(广东-江门) 已有 5 位律师回答
1 朱学田律师 电话:15552997888 2011-04-20 09:11
委托律师帮助,仲裁
2 孙新律师 2011-04-20 09:10
请在一年内申请工伤认定,应当是工伤。
3 110网律师 2011-04-20 09:33
建议及时委托律师追索工伤赔偿金。如有需要欢迎联系本律师。
4 110网律师 2011-04-20 11:18
医疗期内原待遇保持不变。提起工伤认定,要求单位赔偿。
5 110网律师 2011-04-22 01:51
不管公司是否经济困难,对于自己的权益还是要去主张的,既然你已认定了工伤,现在就着手进行评残及进行劳动仲裁了,本人为江门本地律师,如在维权路上遇到困难请与本人联系。