参加展会，公司让签订了服务协议一年。现在离职，公司让赔两万块钱
参加展会，公司让签订了服务协议一年。现在离职，公司让赔两万块钱 参加展会，公司让签订了服务协议一年。现在离职，公司让赔两万块钱，请问参加展会属于专项培训吗？这个协议是合法的吗？
2015-07-24 12:59 Megan2……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 王洪运律师 电话：15865599019 2015-07-24 14:27
不合法。
相关法律问题
我12年与现在公司签订了一份保密协议，其中内容是离职需提前一年通知，并转岗
1个回复工作4年，公司就开始签订了一年合同，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿
6个回复没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费
2个回复您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年
4个回复你好，我在一家公司工作快一年，没有签订劳动合同，现在我想离职
1个回复公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或
3个回复你好，我想咨询下，我与现有公司签订了竞业禁止协议，我现在办理离职
3个回复我参与公司培训，签订了培训协议。需要服务三年，由于公司工资太低，我决定离职，公司需要我返还培训费以及
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