移动拖欠工资！！
移动拖欠工资！！ 我在10年7月份到扬州中移鼎讯12580上班的，他以我没有毕业证为由，拒绝跟我签订劳动合同，更没有交保险，然后签了一个实习生协议，协议签好后也没有给我，后我在11年2月23日提交辞职报告的，2月28号离职的，因为协议上写的是离职提前三天就可以了，在我交还物品的时候人事部的让我4月15日到公司来领取我2月份的工资，就是1月26号到2月25号一个月，但是当我去的时候，却告诉我，因为我没有提前一个月离职，属于旷工，没有结算的工资一分都没有了，大家看我这个应该怎么处理啊？？？谢谢
2011-04-20 08:19 丹心如故（江苏－扬州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年04月20日 17时57分
你可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资并经济补偿金。具体情况可直接与本人联系，谢谢！
2 陈晓云律师 2011-04-20 08:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 贾金勇律师 2011-04-20 09:34
直接申请劳动仲裁。