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放长假每天还要来打卡,工资怎么算
放长假每天还要来打卡,工资怎么算 公司放长假,每天还要来打卡,以深圳基本最低工资每月支付员工,可我是拿月薪的,且要求我们和员工每天上下班还要来正常打卡出勤是否合法?工厂是想用这种方法逼我们辞职,我呢做了15年了,每年一签的劳动合同也到期了,请问我要是辞职有赔偿吗?
2015-07-23 21:55 107955……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
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