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员工恶意损害公司利益
员工恶意损害公司利益 辞退员工以后,员工对公司资料进行恶意删除,并且带走公司运营材料,目前工资尚未结算。该如何处理?
2015-07-22 12:24 qf8868……(福建-福州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-07-22 17:12
可以收集证据要求赔偿
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