你好,我现在是怀孕8个月的孕妇,是今年8月底工龄满十年的派遣工 你好,我现在是怀孕8个月的孕妇,是今年8月底工龄满十年的派遣工,去年与公司续签的两年合同到12月31日到期,签的是后台支撑岗位。现公司因要把新考上的合同工调至后台岗位,便将我们后台支撑岗位的派遣工全部调整岗位下到生产一线,请问公司这样做是合法的吗?如果不愿意被调到一线,可以要求公司赔偿吗?
2015-07-22 09:45 ask201……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 罗庚春团队律师 2015-07-22 10:19
可以要求赔偿
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