这一条怎么理解的啊
这一条怎么理解的啊 第十五条 用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付的违约金。该违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2011-04-18 09:46 kKi8675（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-04-18 10:01
请具体说明你要咨询的问题
2 张勇律师 2011-04-18 10:57
1。你的讲述不明，建议你先与律师电话联系，帮你分析，确定维权方案。
3 110网律师 2011-04-18 20:26
如果企业与员工签订培训协议，企业提供培训服务的，员工违反协议的需要承担赔偿责任