男子频跳槽专告企业违法用工 “碰瓷式维权
男子频跳槽专告企业违法用工 “碰瓷式维权 四是企业规章制度存在严重缺陷。不少企业没有制定规章制度，或者制定的规章制度未经民主程序，也未告知劳动者，规章制度不合法。在企业因员工存在旷工、严重失职、不服从企业管理等违纪行为而将其开除的情况下，企业往往会因为规章制度不规范而败诉；
2011-04-17 21:11 xinxin……（江西－南昌市） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-04-17 21:19
企业存在违法情形，用“碰瓷式维权”不妥