我遇到劳动纠纷了...
我遇到劳动纠纷了... 我于去年6月进入我公司，截止2009年6月26日已在我公司工作一年零十七天，就在6月26日当天公司在没有一点消息透露的情况下突然宣布大批量裁员，并要求28号办理离厂手续，我从进厂至今公司都没有给我签订劳动合同，裁员也没有给我提出赔偿金等，请问我该怎么处理？
2009-06-27 08:38 dora（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-06-27 15:35
可以要求支付双倍工资，给予赔偿，建议申请仲裁解决。
2 110网律师 2009-06-27 09:42
没有劳动合同可以主张双倍工资，可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
3 江苏容睿律师事务所律师 2009-06-27 12:37
没签定劳动合同可以主张赔偿双倍工资，可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
4 110网律师 2009-06-28 15:48
向劳动部门申请劳动仲裁，解决劳动争议。
5 110网律师 2009-06-28 15:56
申请劳动争议仲裁
6 110网律师 2009-06-28 20:00
没签定劳动合同可以主张赔偿双倍工资，直接向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
7 2009-06-28 20:17
你可以要求双倍工资，加班费、经济补偿金等。建议委托律师代理。