请问入职申请表下面的试用期三天，未满一个月辞工等条列属于劳动
请问入职申请表下面的试用期三天，未满一个月辞工等条列属于劳动 请问入职申请表下面的试用期三天，未满一个月辞工等条列属于劳动合同吗
2015-07-20 14:50 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-20 15:02
属于劳动合同条款。
相关法律问题
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复请问，接了一个02110086的电话，说我在某地申请了家用宽带属于犯法行为要停机
0个回复陈律师你好！请问国家标准员工试用期过辞职需要提前一个月申请吗
1个回复你好.请问我在一个工厂上班.本人还在试用期内辞工.因工作交接有些问题不给我辞工
0个回复请问试用期一个月，有事急辞工回家，还要扣三天工资，还要第二天拿工资
0个回复试用期两个月，做了一个多月想辞工要多少天可以走，沒有签劳动合
3个回复试用期为一个月，现在快到期了，我不满意这儿，提出辞工，但上司不批，请问该如何处理？
0个回复我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲
5个回复