我是一名在校大学生,打暑假工,签了合同说工作时间少于40天,不发予工资 我是一名在校大学生,打暑假工,签了合同说工作时间少于40天,不发予工资,请问少许40天辞职真的拿不到工资吗?这合同违法吗?
2015-07-19 11:25 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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