你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式） 你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路，通知财务不给我开工资，我找经理理论，她让我离职，可是只给我开6月份的工资，7月份的和工服押金都不给我，请问我能要回我的工资和押金么？
2015-07-18 16:57 ask201……（辽宁－鞍山） 已有 4 位律师回答
1 张俊东律师 2015-07-18 16:59
申请劳动仲裁
2 张俊杰律师 2015-07-18 17:14
能要回
3 刘丹律师 2015-07-18 17:27
申请劳动仲裁
4 隋新律师 2015-07-18 17:45
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
刚入职一个多月，与公司没有签劳动合同，现在提出书面申请离职，
0个回复提出离职申请当月未工作满一个月，23号离职，需要个人承担当月的全部五险费用（包括公司缴纳和个人缴纳部
0个回复你好，如果在工厂签订了劳动合同，我自离职了当天就要走，所提出的书面申请用工单位不给与批准我就走了
0个回复我再饭店工作两个月，老板说离职半个月就申请我申请一个月了就是不准扣半个月押金
2个回复因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请
5个回复你好……我哈尔滨市一家饭店工作……工作十多天，因家里有事，我当面和老板提出离职
1个回复你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职
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