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离婚后,孩子归女方抚养,孩子未过哺乳期,他属于有工作,但没有固定工资
离婚后,孩子归女方抚养,孩子未过哺乳期,他属于有工作,但没有固定工资 离婚后,孩子归女方抚养,孩子未过哺乳期,他属于有工作,但没有固定工资,有工资时高达5000多,无工资时就几百元,房子属于婚前财产。如果按法律判男方应付多少抚养费?
2015-07-18 08:10 ask201……(辽宁-鞍山) 已有 7 位律师回答
1 刘哲律师  电话:18841687472  2015-07-18 12:35
对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。
2 超级账号5律师  2015-07-18 08:17
你好!不能适用百分之二十工资胡规定,但是,可以高于当地水平。
3 隋新律师  2015-07-18 08:39
你好,对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。
4 彭沈惠律师  2015-07-18 09:27
对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入,并结合男方的具体情况而定。
5 刘丹律师  2015-07-18 09:59
你好,对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。
6 张俊杰律师  2015-07-18 10:38
对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。
7 张俊东律师  2015-07-18 11:37
双方可协商约定
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