关于调岗、提成问题 本人去年的销售提成本应今年初发放，但至今未发，公司理由是因客户是原公司资源，并非凭本人能力签成！但当初让我跟进项目时并未以口头或者书面方式告之此情况不发提成。近日本人口头提出离职并要求支付提成，公司不同意，因此我没有书面辞职，今日公司以我工作表现不能胜任现岗位为由通知我调岗，如果我不同意，应该怎么做？这种情况如何能拿到提成或者补偿？谢谢

你有单位的调岗通知，你可以申请劳动仲裁要求单位履行原合同。同时支付提成工资及赔偿金等。

对于调岗如果未经你同意，你可以不同意调岗，也可以主张解除合同支付经济补偿金。

公司不可以单方面随意给员工调岗，这个需要双方协商一致，打不成一致的，你可以申请劳动仲裁

不同意调岗，继续按原合同履行。

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你好，你可以不同意调岗解除合同，要求支付经济赔偿。

您不同意调岗，是可以主张解除合同并要求对方支付经济补偿金的。