未经劳动者本人同意擅自调岗是否属于违法？是否能不执行新岗位职责？应该如何申诉？
未经劳动者本人同意擅自调岗是否属于违法？是否能不执行新岗位职责？应该如何申诉？ 公司领导在未征得本人同意及签署任何调岗协议书的情况下，就直接发通知给公司各位同事告知本人调岗的事宜，包括工作职责、工作范围等。请问这种情况下本人是否能不执行新岗位职责？公司领导这样做是否属于违法？如违法应怎样申诉？
2015-07-17 10:42 LING凌瑞……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-07-17 10:56
没有降低工资待遇的正常工作调动应当服从。
2 雷衍祥律师 2015-07-17 11:01
看情况，一般是应该协商一致的。
3 谈自成律师 2015-07-17 11:19
是不是违法要看你调岗的具体情节，调岗是否是公司生产经营之需要、调岗后的薪资待遇是否与原岗位持平、是否具有侮辱性获这惩罚性等
4 陈明晓律师 2015-07-17 11:27
看合同约定，一般是协商调岗。
5 110网律师 2015-07-17 11:35
具体看调岗有没有降低薪资或带侮辱