这个月工作半个月时候，也就是7月15号，公司突然把工资从2000
这个月工作半个月时候，也就是7月15号，公司突然把工资从2000 这个月工作半个月时候，也就是7月15号，公司突然把工资从2000，降低到1500，并且从7月1号就开始算。这样做是否合法？无劳动合同，临时工如何维权？
2015-07-17 08:48 ask201……（山东－枣庄） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-17 09:15
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2015-07-17 09:15
你好，公司没有合理的理由降低工资，你可以解除劳动关系并要求支付赔偿
相关法律问题
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
0个回复请问我辞工之后，公司说上个月的工资要到这个月发工资的时候一起发
0个回复你好，我是电子厂的员工，我在公司工作了两年了，我到这个月发现我的工资发的不合理
5个回复我是实习生，去年实习来的时候我们公司是按照990的工资发的，但是到了今年就突然变成690了
1个回复我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了
2个回复我o7年8月21日入职，一直在这个商场做销售，公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作
8个回复董律师您好我在一家私企工作两个多月我是公司的会计到要发工资的时候经理给我说让我交接一下工作不用来了
1个回复你好：我想问一下我在我现在这个公司干了9年了今年刚刚转正的。谈工资的时候说因为我说话几乎工资就没涨
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