我在单位与同事发生争执他先动手将我打伤我怎样维权
我在单位与同事发生争执他先动手将我打伤我怎样维权 我在单位与同事发生争执他先动手将我打伤我怎样维权
2015-07-16 22:01 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-07-16 22:08
可以报警处理。
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-07-16 22:59
公民受到来自他人的人身损害，建议尽快报警，获得报警记录后，如果伤情严重，可要求进行人体损伤程度鉴定，鉴定结果为轻伤害以上的，可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的，也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2015-07-17 09:27
报警 申请工伤 要求 对方赔偿 .....
4 颜培卿律师 2015-07-16 22:02
报警 申请工伤 要求对方赔偿
5 张俊杰律师 2015-07-16 22:44
报警 申请鉴定
6 张勇律师 2015-07-17 05:38
你好！协商不成，可以报警。
7 隋新律师 2015-07-17 07:28
你好，报警，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
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