我在一个单位工作13年，从去年8月起至今歇产假，现单位无法提供岗位
我在一个单位工作13年，从去年8月起至今歇产假，现单位无法提供岗位 我在一个单位工作13年，从去年8月起至今歇产假，现单位无法提供岗位，同意给我办理补偿离职，我想咨询劳动法中是否有工作十年以上双倍赔偿的说法
2015-07-16 14:37 ask201……（山西－太原） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-16 14:40
这是可以主张双倍赔偿的
2 孙新律师 2015-07-16 14:43
单位违法解除劳动关系时可以要求双倍赔偿
相关法律问题
我现在在一家国企，工作了五年，这五年一直在一个岗位，外面的人现在在我们单位租的地方
0个回复单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书
1个回复我是一名车工，被公司罚款后一直未能安排工作岗位，机床报修，至今已闲在家一个月了
0个回复我毕业的时候在北京找了一个工作，单位给提供集体户口，现在我换工作了
0个回复您好我在单位的这个岗位干了10个月，因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗
3个回复我一个亲戚，由于单位不批假，导致病情加重，现在都无法工作，单位把他的社保都停了
2个回复我无法提供在单位工作的证明，如何拿到单位拖拉的工资呢，求解谢
2个回复我无法提供在单位工作的证明，如何拿到单位拖拉的工资呢，求解谢
0个回复