请问您，签三方协议后工作半年，毕业后不想签正式合同，算不算违约？？？
请问您，签三方协议后工作半年，毕业后不想签正式合同，算不算违约？？？ 只和公司签了三方协议，经过一段时间工作后的了解，自己不想和公司签正式劳动合同。
现在向公司提出不签合同，算不算违反三方协议的约定？
谢谢您的帮助。
现在向公司提出不签合同，算不算违反三方协议的约定？
谢谢您的帮助。
2015-07-16 13:40 PJ5438……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-07-16 13:41
你好，按照合同约定办理
2 李建成律师 2015-07-16 13:41
这是需要按照协议约定处理
3 宋超律师 2015-07-16 13:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，不属于违约行为！
4 北京石建伟律师团队律师 2015-07-16 13:58
按照合同约定办理的
5 孙新律师 2015-07-16 14:05
提前30天书面通知用人单位，到期即可离职，不支付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 潘建强律师 2015-07-16 14:22
你好，按合同约定条款处理。
7 赵剑律师 2015-07-16 15:25
你好，按照合同约定办理
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