在试用期间提前一周告诉单位领导要辞职,单位不正面回答具体离职时间 在试用期间提前一周告诉单位领导要辞职,单位不正面回答具体离职时间,所以一周后跟领导说过后离职,单位觉得我没有交接工作,所以不发工资,这样对么?
2015-07-16 12:42 ask201……(山东-青岛) 已有 1 位律师回答
1 武传清律师 2015-07-16 23:02
不对!
相关法律问题
各位律师好,我从上一家单位在试用期内提前三天辞职,领导没签字致使扣我三千多元工资
11个回复天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
3个回复试用期间提前三天告诉园长要辞职,园长不给工资和扣押的证件怎么办
3个回复已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
2个回复我从北京单位辞职时,领导压了一千元,说是下个月给发,但是事后一直没时间去北京
0个回复我辞职期间请假,现在离职时间到了,可是说我没有上够30天,要
1个回复我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
0个回复我是5月29离职的。提前一个礼拜根单位协商辞职,那公司是否应
0个回复