是否可以得到赔偿 我在公司干了快7年时间,由于和主管之间发生争执,当时主管扬言要我走人,如果我在他手下做永远没有出头之日,没有晋升加薪的机会,也没有奖金,当时我觉得公司可能会解雇我,但是公司却没有,一直想让我自己走人,在我想来,既然公司什么福利都不给我,也没有任何发展的机会,也不用我,那么就应该按正当手段解除和约,所以我就发邮件给主管让他们干掉我,但是公司却以我不服从安排和威胁主管开除我,而不给任何赔偿,请问这样的情况合法吗?我可以得到补偿吗?
2011-04-13 17:44 opklnm……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 吴君瑜律师 2011-04-13 18:09
公司辞退员工,应该支付经济补偿金或赔偿金。
2 110网律师 2011-04-13 19:48
需要查看你给主管所发邮件的内容才能判断公司是否违法
3 110网律师 2011-04-13 23:48
公司无故开除你是违法的, 属于违法解除劳动合同,你可以提起仲裁要求公司支付赔偿金,如需帮助,可来电咨询。
4 张勇律师 2011-04-14 07:47
公司违法解除与你的劳动合同,应支付你赔偿金。每工作一年赔偿你2个月工资。
5 110网律师 2011-04-14 10:06
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。