当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我的辞职申请邮件能否按照《劳动法》第三十一条执行
我的辞职申请邮件能否按照《劳动法》第三十一条执行 以下内容为我的辞职申请邮件,满30天后离职,公司不同意,我能否按照劳动合同法31条规定办理离职

主题: ****辞职申请
 
尊敬的***:您好!

到***公司已快三年了。生活变化的太快,而我还是原地踏步,以至于我感觉都快被社会淘汰了。“家家都有一本难念的经”,我需要改变一下自己,改变一下生活。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在***公司的一切职务,敬请批准。

对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准,并准许我2-4个礼拜内离职。
 
此致
敬礼!                                                                 
                                 申请人:***
                                 2011.3.17
2011-04-12 22:00 zuozuo……(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2011-04-12 22:17
我国法律认可电子邮件的书面效力。你要保存好该邮件,并证明公司已经收到,则应当视为已经书面通知用人单位。
2 110网律师  2011-04-13 10:33
一个月后可以离职
相关法律问题