这种情况下,我怎么做才能追回我的报酬? 本人于2010年6月11日起 入职广州市森宇软件科技有限公司 担任技术维护员 
一职,  自入职起,本人工作一直都很勤劳,认真,负责任, 这也是公司认可的一
点.(由于给公司留有以上一点个人工作态度良好的形象,后有投诉事件的起源.)

    2010年 06月11日 至 2011年 01月31日  没签合同,工作所得总薪酬1700/月.

     本人原意年假后就不回公司上班了,但后来2月17日归还工具给公司时,经过

公司与我的谈话,口头协商并答应再上班一个月(即2月18日至3月18日还上班),现

在时间到了,我没上班了,问公司结算工资,公司以我2月13日至17日矿工,以及年假
(即2月4日至2月17日这期间工资扣发,和没上班期间,未返还工作资料,耽误工程为

由,不发工资 还要我赔公司的款.(我知道事实上我并未耽误工程,那期间,工程进
度根本未到要用那些资料的时候,而且那时公司所订的设置还有几天才到货)
    请问这种情况下,我怎么做才能追回我的报酬?

没有签合同，可以要求支付双倍工资，至少可以赔10个月工资

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。