公司恶意调岗同时工作地点也变了
公司恶意调岗同时工作地点也变了 公司合同上虽然写的是北京地区 变更地点也是同城 但来公司面试时没有说明需要调动 而且没有事先通知 周五告诉我下周一就要去报到 不去视为旷工 并且我目前的职场还在正常运作 没有搬迁的原因 我现在请假在家 公司目前的意思就是想让我旷离或主动辞职 就是不说出要开除我 我打算去劳动仲裁 请问我该如何维护个人权益 有没有具体的条款 谢谢各位了
2015-07-14 16:04 qq7712……（北京） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-14 16:06
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2 宋超律师 2015-07-14 16:06
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉。
3 何青超律师 2015-07-14 16:14
申请劳动仲裁
4 北京石建伟律师团队律师 2015-07-14 16:23
可以申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-07-14 16:34
您好，可以申请仲裁维权
6 孙新律师 2015-07-14 17:26
可以申请劳动仲裁的。
7 孙新律师 2015-07-14 17:29
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉。
8 怀向阳律师 2015-07-14 18:33
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
9 徐卫东律师 2015-07-14 20:27
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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