你好，我在一家养老机构干护理员一年多了，单位从一月份又装修了一些房间-开心法人

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你好，我在一家养老机构干护理员一年多了，单位从一月份又装修了一些房间

你好，我在一家养老机构干护理员一年多了，单位从一月份又装修了一些房间你好，我在一家养老机构干护理员一年多了，单位从一月份又装修了一些房间，计划招更多的老人，三四月份又招了好几个员工备用，结果到现在都招不到老人，公司现在主要是想裁员，找一些理由说要开除我，像这种情况我该怎么办啊

2015-07-14 14:58 ask201……（北京）已有 10 位律师回答

1 宋超律师 2015-07-14 15:00

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2 李建成律师 2015-07-14 15:11

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

3 北京石建伟律师团队律师 2015-07-14 15:14

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

4 孙新律师 2015-07-14 15:16

劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

5 徐卫东律师 2015-07-14 15:20

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

6 孙新律师 2015-07-14 15:34

你好，可以主张经济补偿。

7 赵剑律师 2015-07-14 16:20

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

8 孙新律师 2015-07-14 17:51

可以到劳动部门,申请仲裁解决

9 怀向阳律师 2015-07-14 18:16

你好，可以申请劳动仲裁

10 孙新律师 2015-07-15 11:10

您好，如果您没有存在过错的情况下被裁员，则属于非法解除劳动合同，您可以要求单位给付违法解除合同的经济补偿金。每满一年的工龄给付两个月的工资。