老板跑了，工资没有拿到，合同也都没有签，是小厂来的，只有四至五个人
老板跑了，工资没有拿到，合同也都没有签，是小厂来的，只有四至五个人 老板跑了，工资没有拿到，合同也都没有签，是小厂来的，只有四至五个人，这样情况应该怎么处理
2015-07-14 14:11 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2015-07-14 14:12
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 刘祖虎律师 2015-07-14 14:19
可以得到赔偿
相关法律问题
我打工一个月没有拿到工费老板给打了欠条，可到拿工资那天老板把合同我们一块干活的人
0个回复辞职后老板拖欠工资怎么办也没有签合同这个工资要怎么才能拿到
0个回复没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证
1个回复老板不给发工资 我又没有签合同 只有几条我催他打工资的微信和
3个回复老板不给发工资 我又没有签合同 只有几条我催他打工资的微信和
3个回复我来这里工作，有事要辞职！老板说不让我走，工资不能拿到！快两个月了 我还没有签合同
0个回复拖欠工资，没有营业执照，没签任何合同老板联系不上，现在只有同
10个回复拖欠工资，没有营业执照，没签任何合同老板联系不上，现在只有同
7个回复