试用期辞职社保问题 我大学刚毕业,那么我找了工作,签了合同,规定2个月试用期,但我做了一个多月觉得不合适,主动提出辞职,公司说第一个月给我买了社保,我自己交了200多,他们交了700左右,但由于我在试用期,而且主动提出辞职,需要这700也从我工资里扣,我对这些不是很懂,到底是否合法,请律师帮我解答下,在线等,着急ing
2015-07-14 13:42 chenal……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
3个回复公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
1个回复我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
0个回复我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
0个回复我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
0个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权
1个回复试用期长及其辞职补偿的问题。
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